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株式会社 人事計画
株式会社 人事計画

会社名 |
創業 |
設立 |
代表者 |
事業内容 |

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住所 |

株式会社 人事計画
2010年2月
2015年1月
原 徹哉
人事コンサルティング事業
新卒採用支援事業(『シュープロ』運営事業)
.
〒104-0061
東京都中央区銀座7-13-5 NREG銀座ビル1F
(銀座アントレサロン内)
TEL 03-4455-3904    FAX 03-4455-3905

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経営理念

  • 人事から中堅中小企業の成長発展に貢献する
  • 中堅中小企業で働く人たちをイキイキさせる
  • 仲間が自分の力を存分に発揮できるおもしろい会社にする

人事理念

  • 創造力と想像力を発揮し、実現力のある人財を育成する
  • 少数精鋭のプロフェッショナル集団をつくる
  • 支援先から感謝されるようになること

行動10ヶ条

  1. 明るく元気であること
  2. 常に相手の立場になって考えて行動すること
  3. 向上心を持つこと
  4. 感謝すること
  5. 諦めないこと
  6. 正直であること
  7. 素直であること
  8. 考え続けること
  9. 楽しいことをすること
  10. 思うだけでなく行動すること

SHIP


原 徹哉
私は「約6,600万人といわれている日本の労働する人々を活き活きとさせたい」と考えています。この想いを原点として『人事の道』に入りました。もともと人が活き活きと仕事をしている姿を見ることが好きです。人が最も輝いているときではないかと思います。この想いを仕事に活かすことを考えたときに出てきたものが『人事』という仕事です。そして、ある大学の社会人向けビジネススクール『人事コンサルタント養成講座』で人事コンサルタントの存在を知り、これは自分が一生をかけて取り組むべき仕事だと強く感じました。
ただ、すぐに人事コンサルタントとして活動するには実力不足という課題がありましたので、まず実務能力を身に付けるため人事の現場に入り、それから人事コンサルタントとして活動を始めて11年目となります。経営理念をまっとうし、経営ビジョンや経営計画を達成させるのは人です。そうすると『どうしたら人が動くのか』ということが大きな課題となります。この課題を越えていくために日々『人事の道』を追求していきます。今後も『人事から経営を変える』をテーマにしてご支援先発展のために尽力していきます。

株式会社人事計画 代表取締役 原 徹哉
人事コンサルタント

profile


■プロフィール
1973年 神奈川県に生まれる
1997年 大学(経営学部)卒業
1997年~ 人に関わる仕事を求め人材派遣会社にて営業を経験
2001年~ 情報化社会で生き抜く術を身に付けるためIT関連会社にてWebディレクターを経験※この頃『人事コンサルタント養成講座』というビジネス講座で学んだことをきっかけとして人事コンサルタントを目指すようになる。
2005年~ 人事コンサルタントとしてはまだ力不足だと感じ、実力を身に付けるため人事の現場を踏むことを決意し広告会社の人事を経験。この実務期間で人事部門の責任者として会社の未来を創るための改革を実行する。
2010年~ 『ライン部門とスタッフ部門の現場を知る人事コンサルタント』として活動開始。
人事の分野を5つの機能[採用][制度][組織][育成][労務]に分類し、人事の現場の視点から各機能を構築していく。人事企画支援として人事業務代行から人事部門の構築をはじめ人事評価制度導入、新卒・中途採用支援、人財育成プログラム開発、その他人事企画担当者の育成を実行。中堅中小企業に特化して支援することが自分自身の使命として活動中。

■セミナー・講演実績
2010年 3月 千葉経営研究会 総務委員会 勉強会
テーマ:『人を活かすための仕組みづくりを実現!』
2012年 4月 無門塾 日本ベテランズ倶楽部
テーマ:組織の中で人を活かすための仕組み』人事から経営を変える
2012年 7月 千葉県文具事務用品組合連合会 青年部 勉強会
テーマ:『人を活かすための仕組みとは』トータル人事制度から人財育成
2012年10月 千葉経営研究会 経営戦略委員会 勉強会
テーマ:『オンリーワン経営を実現するための人財育成の仕組みとは』
2018年 9月 関東経済産業局
平成30年度 地域中小企業・小規模事業者の人材確保支援等事業
中小企業のための人材採用支援
テーマ:『情報発信強化セミナー』
 「求職者に何を伝えるか」欲しい人材を獲得するための具体的手法
 3県にて実施(新潟県、神奈川県、千葉県)
 ※運営事務局 ヒューマンリソシア株式会社
2019年 2月 公益社団法人神奈川県産業資源循環協会
テーマ:『働き方改革について』~働き方改革関連法の内容と対応策~
2019年 5月 千葉経営研究会 総務拡大委員会 勉強会
テーマ:『働き方改革について』~働き方改革関連法の内容と対応策~

■沿革
2010年 2月 人事コンサルタントとして活動開始(神奈川県横浜市にて創業)
2011年 6月 東京都新宿区にてシュープロ株式会社設立 新卒採用支援事業の立ち上げ
2011年10月 シュープロ株式会社 東京都中央区に移転
2015年 1月 株式会社人事計画に商号変更
※2015年1月1日シュープロ株式会社は個人事業である人事計画(人事コンサルティング事業)と統合し、株式会社人事計画に社名変更いたしました。今後は株式会社人事計画としてコンサルティング事業・シュープロ事業(新卒採用支援事業)をすすめてまいります。

メール送信フォーム|人事計画

株式会社人事計画

〒104-0061 東京都中央区銀座7-13-5 NREG銀座ビル1F(銀座アントレサロン内)
TEL: 03-4455-3904   FAX: 03-4455-3905
MAIL: info@jinji-keikaku.co.jp

  

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